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以心為尺 丈量?jì)r(jià)值之光—在平凡崗位上鑄就核心價(jià)值觀(guān)的精神豐碑
來(lái)源:?時(shí)間:2025-09-28?瀏覽量:37

“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土”,每一座偉大的事業(yè)豐碑,都由無(wú)數平凡崗位上的堅守與奉獻壘筑而成。作為長(cháng)城置業(yè)阜陽(yáng)項目辦公室的一員,我深刻體會(huì )到,在企業(yè)發(fā)展的宏偉畫(huà)卷中,辦公室雖看似平凡,卻猶如精密儀器里不可或缺的齒輪,雖不引人注目,卻維系著(zhù)整個(gè)系統的順暢運轉。當集團“誠信共贏(yíng)、卓越創(chuàng )新、忠誠擔當、敬業(yè)清正”十六字核心價(jià)值觀(guān)融入我們的血脈,它便成為了我們丈量職業(yè)價(jià)值的精神之尺,指引著(zhù)我們在平凡崗位上書(shū)寫(xiě)不平凡的篇章。

誠信共贏(yíng):穿透壁壘的通用語(yǔ)言

在辦公室管理的經(jīng)緯中,誠信是陽(yáng)光下的放大鏡,更是穿透一切壁壘的通用語(yǔ)言。對內,它是準時(shí)提交報表時(shí)那把精準的承諾刻度尺,是有始有終完成工作對接時(shí)信任傳遞的接力棒。記得在一次重要項目的籌備階段,多個(gè)部門(mén)需要匯總數據并提交詳細報告,時(shí)間緊迫,任務(wù)繁重。辦公室作為協(xié)調中樞,承擔著(zhù)督促和匯總的關(guān)鍵職責。同事們逐一與各部門(mén)溝通,明確時(shí)間節點(diǎn)和數據要求,以堅定的承諾獲取大家的信任。在這個(gè)過(guò)程中,我們始終堅守誠信原則,不僅按時(shí)完成自身任務(wù),還積極協(xié)助其他部門(mén)解決數據統計中的難題。最終,各部門(mén)的數據報告如齒輪般精密咬合,按時(shí)且高質(zhì)量地完成了匯總工作,為項目的順利推進(jìn)奠定了堅實(shí)基礎。這種以利他思維構筑的誠信合作,讓辦公室成為連接各方的精神紐帶,讓團隊協(xié)作更加緊密高效。

對外,誠信是合作的通行證,是共贏(yíng)的定心丸。透明的流程、守諾履約的態(tài)度,能讓合作伙伴如磁石般緊密凝聚。曾經(jīng),我們與一家新的供應商合作,在合同簽訂前,我們坦誠地向對方展示了公司的采購流程和質(zhì)量要求,不隱瞞任何細節。在合作過(guò)程中,我們嚴格按照合同條款執行,按時(shí)付款,對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān)但也給予公正的評價(jià)。這種誠信的合作態(tài)度,不僅贏(yíng)得了供應商的高度認可,還建立了長(cháng)期穩定的合作關(guān)系,實(shí)現了真正的共贏(yíng)。當跨部門(mén)協(xié)作因誠信而順暢無(wú)阻,當合作伙伴因坦誠而緊密相連,我們在無(wú)形中拓展了職業(yè)價(jià)值的維度,為企業(yè)的發(fā)展營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。

卓越創(chuàng )新:激活平凡崗位的破壁者

有人說(shuō)辦公室工作像空氣,存在時(shí)不顯山露水,缺失時(shí)卻舉步維艱。但正是這份“隱形”,讓追求卓越成為我們必須恪守的職業(yè)信仰。卓越并非遙不可及的理想國,而是體現在工作的每一個(gè)細節之中。文件起草時(shí),多推敲一個(gè)措辭,讓表達更加精準;會(huì )議籌備時(shí),多考慮一個(gè)預案,確?;顒?dòng)萬(wàn)無(wú)一失;檔案管理時(shí),多優(yōu)化一個(gè)流程,提高工作效率。這些看似微不足道的“多一步”,實(shí)則是我們追求卓越的具體體現,讓平凡的工作成為了我們精進(jìn)的道場(chǎng)。

在數字化轉型的浪潮中,打破路徑依賴(lài)、勇于創(chuàng )新顯得尤為重要。我們積極探索,用云端協(xié)作重構審批流程,大大縮短了審批時(shí)間,提高了工作效率;以數據分析預判管理需求,為領(lǐng)導決策提供有力支持;借智能系統提升服務(wù)效能,讓服務(wù)更加便捷高效。當傳統職能插上創(chuàng )新之翼,辦公室正從后勤保障轉型為價(jià)值創(chuàng )造中樞,在公司發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。

忠誠擔當:淬煉品格的試金石

忠誠不是簡(jiǎn)單的服從,而是與企業(yè)愿景的同頻共振。當戰略部署需要落地時(shí),我們既要做不折不扣的執行者,更要做主動(dòng)補位的思考者?;厮葸^(guò)往,那場(chǎng)難忘的交付攻堅戰至今令人記憶猶新。當時(shí)項目迎來(lái)集中交付階段,涉及一千余戶(hù)業(yè)主,這不僅是對工程質(zhì)量的終極檢驗,更是對跨部門(mén)協(xié)同能力的巨大挑戰。辦公室作為"中樞神經(jīng)"迅速啟動(dòng)應急響應機制。我們連夜制定跨部門(mén)協(xié)作矩陣,明確工程組每日進(jìn)度節點(diǎn)、財務(wù)組資金保障流程、營(yíng)銷(xiāo)組客戶(hù)接待方案,通過(guò)建立"日例會(huì )+即時(shí)通訊群"雙軌溝通機制,確保信息秒級傳遞。辦公室人員穿梭于各個(gè)部門(mén)之間,高效調配人力、物力資源,保障整個(gè)交付流程順暢運轉。

在這場(chǎng)攻堅戰中,忠誠擔當的精神閃耀著(zhù)璀璨光芒。大家打破部門(mén)壁壘,主動(dòng)補位、協(xié)同作戰,遇到問(wèn)題不推諉、不扯皮,而是群策群力尋找解決方案。正是憑借著(zhù)這份對公司的忠誠、對責任的堅守,我們最終克服重重困難,實(shí)現了項目的順利交付,贏(yíng)得了業(yè)主的高度認可,也為公司樹(shù)立了良好的口碑。

當突發(fā)狀況來(lái)臨時(shí),忠誠擔當更需要我們展現出“首問(wèn)負責”的勇氣和“事不避難”的智慧。這種擔當精神在深夜加急的文件處理中閃光,在跨部門(mén)矛盾的協(xié)調中淬煉,在利益誘惑前的堅守中升華。它讓我們明白:辦公室崗位的價(jià)值,就藏在“功成不必在我,功成必定有我”的格局之中。

敬業(yè)清正:照亮初心的雙子星

敬業(yè)是對職業(yè)的莊嚴承諾,它體現在檔案柜前十年如一日的細致,流露于接待方案中精益求精的考量。在辦公室工作中,每一份文件的整理、每一次會(huì )議的籌備、每一次接待任務(wù)的完成,都需要我們以高度的敬業(yè)精神去對待。哪怕是一個(gè)小小的細節,我們也不能忽視,因為細節決定成敗,只有做到精益求精,才能確保工作的質(zhì)量和效果。這種專(zhuān)注無(wú)關(guān)職位高低,而是源于對工作本身的敬畏。

清正則是在誘惑叢林中穿行的指南。在采購比價(jià)時(shí),我們要穿透表象進(jìn)行價(jià)值洞察,選擇性?xún)r(jià)比最高的產(chǎn)品和服務(wù);在費用審核時(shí),要以洞若觀(guān)火的專(zhuān)業(yè)判斷,嚴格把關(guān)每一筆支出;在制度執行時(shí),要秉持不偏不倚的剛性原則,確保制度的公平公正。當我們以“畏則不敢肆而德以成”的自律,將清正廉潔內化為職業(yè)本能,辦公室就成為了滋養正氣的清流,為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。

辦公室工作如同交響樂(lè )團的指揮譜臺,雖不直接奏響華章,卻關(guān)乎整個(gè)演奏的和諧韻律。在我們的職業(yè)生涯中,或許沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉,沒(méi)有轟轟烈烈的事跡,但我們可以在平凡的崗位上,以誠信為墨書(shū)寫(xiě)合作篇章,以創(chuàng )新為刃破除思維定式,以擔當為錨穩住責任之舟,以清正為鏡映照職業(yè)初心。讓我們繼續以心為尺,在文件流轉間丈量誠信的厚度,在流程優(yōu)化中雕刻創(chuàng )新的印記,在急難險阻里鍛造擔當的品格,在權力考驗前守護清正的底線(xiàn)。相信只要我們堅持不懈,集團“誠信共贏(yíng)、卓越創(chuàng )新、忠誠擔當、敬業(yè)清正”的核心價(jià)值觀(guān)必將真正成為我們職業(yè)生命的基因密碼,指引我們在平凡的崗位上鑄就屬于自己的精神豐碑,為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的全部力量!



長(cháng)城置業(yè)

劉小燕


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