為進(jìn)一步落實(shí)職代會(huì )各項職權，踐行民主管理，推動(dòng)集團、公司兩級職代會(huì )會(huì )議精神的貫徹落實(shí)，督察“當好主人翁 建功大發(fā)展”勞動(dòng)競賽和“百日攻堅大會(huì )戰”專(zhuān)項競賽活動(dòng)開(kāi)展實(shí)效、年度重點(diǎn)工作完成情況以及《集體合同》履行情況等，11月30日至12月5日，建工二建公司工會(huì )成立了職工代表巡視檢查組對分公司和項目部開(kāi)展了巡視檢查，巡查采取抽查部分單位和項目部的方式進(jìn)行。
此次巡查內容主要圍繞以下方面：一是對集團二屆三次職代會(huì )和公司一屆二次職代會(huì )決議落實(shí)和各項工作部署、重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)情況；二是貫徹落實(shí)集團和公司黨委全面深化改革推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展等重大決策部署情況；三是勞動(dòng)競賽和專(zhuān)項競賽活動(dòng)的動(dòng)員部署、方案落實(shí)、競賽大討論開(kāi)展情況以及合理化建議、小改小革、勞動(dòng)競賽成果等；四是公司《集體合同》執行情況，勞動(dòng)保護、防暑降溫工作，職工工資發(fā)放、休息休假情況；五是職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及落實(shí)情況，意見(jiàn)建議等。
職工代表巡查主要采取“聽(tīng)、查、問(wèn)、評、改”的方式，針對職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行巡查，切實(shí)維護職工合法權益。通過(guò)職工代表巡查，從源頭上保障了廣大職工的切身利益，真正使公司民主管理工作落到實(shí)處。參加巡查工作的職工代表表示要認真履行好職責，把本次巡查中發(fā)現的好做法、好經(jīng)驗以及亮點(diǎn)工作向本單位的廣大職工進(jìn)行宣貫，使職工代表巡查成為促進(jìn)企業(yè)平安和諧、提質(zhì)增效的催化劑，推動(dòng)各項工作穩步前進(jìn)。
