10月7日下午，安徽建工三建集團召開(kāi)機構改革動(dòng)員部署會(huì )，再次傳達學(xué)習集團黨委全面深化改革推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展決策部署精神，動(dòng)員公司上下進(jìn)一步統一思想、凝聚共識、穩定心態(tài)、振奮精神，確保高質(zhì)量高標準完成公司機構改革各項任務(wù)。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)何洪春，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理谷建偉出席會(huì )議并講話(huà)。黨委副書(shū)記、工會(huì )主席黃麗春主持會(huì )議，領(lǐng)導班子成員出席會(huì )議。
會(huì )議對《安徽建工三建集團全面深化改革推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展工作方案》作進(jìn)一步解讀和說(shuō)明，同時(shí)對機構改革工作進(jìn)行了全面部署安排和紀律監督要求。
何洪春在講話(huà)中指出，改革是永恒的主題，只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。公司機構改革是一場(chǎng)刀刃向內的自我革命。我們要堅定信心，久久為功，在創(chuàng )新中發(fā)展，在改革中前行，在新征程上勇當安徽建筑企業(yè)“排頭兵”和“尖刀連”。他強調，本次公司機構改革政策性強、涉及面廣、工作量大、時(shí)間緊迫。希望公司上下要牢固樹(shù)立大局觀(guān)念，在公司黨委的統一領(lǐng)導下，以高度的政治責任感、嚴謹的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)，迅速行動(dòng)、狠抓落實(shí)，確保圓滿(mǎn)完成本次機構改革各項任務(wù)。
何洪春要求，一是提高政治站位，充分認識改革的重要意義。深化公司機構改革是貫徹落實(shí)集團黨委決策部署的重要政治任務(wù)，也是推動(dòng)建工三建行穩致遠、高質(zhì)量發(fā)展的必要途徑。二是突出工作重點(diǎn)，全力以赴推進(jìn)改革任務(wù)。要按照精干、高效原則，科學(xué)設置兩級機關(guān)職能部門(mén)及人員職數，加快推動(dòng)總部機關(guān)中層管理崗位和二級機構科室負責人競聘上崗工作，妥善做好人員優(yōu)化工作。要堅持“空崗不空人”，切實(shí)做好工作銜接，確保各項工作正常運轉。要統籌抓好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、項目管理、資金回收、風(fēng)險防控、干部人才隊伍建設等重點(diǎn)工作。三是嚴肅工作紀律，確保各項改革順利進(jìn)行。要加強組織協(xié)調，明確工作責任，嚴明工作紀律、競聘紀律和組織紀律，嚴格按照方案推進(jìn)改革工作，形成上下貫通、層層負責、逐級落實(shí)的責任鏈條。要樹(shù)牢“一盤(pán)棋”思想，堅持依法合規、實(shí)事求是、有序推進(jìn)的工作原則，確保公平公正公開(kāi)。
谷建偉從歷史、集團和公司三個(gè)不同角度出發(fā)，深刻闡釋了公司機構改革的重要性和緊迫性，并重點(diǎn)圍繞打造百年三建，提出三點(diǎn)具體要求：一是堅定不移落實(shí)機構改革任務(wù)；二是堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展道路；三是優(yōu)化項目管控，提升項目盈利水平。
會(huì )議最后號召全體員工要鉚足干勁，攻堅克難，全力沖刺四季度，奮力完成年度各項任務(wù)指標，為公司轉型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。
二級單位黨政負責人、機關(guān)部門(mén)正副職及部分職工代表等80余人參會(huì )。（李康 楊遠帆/圖）
