8月14日—15日，建工交航成功舉辦2023年新員工入職培訓，新入職員工近50人參訓，公司領(lǐng)導班子成員及有關(guān)負責人出席新員工入職培訓領(lǐng)導見(jiàn)面會(huì )。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)徐少華代表建工交航對新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎并作開(kāi)班講話(huà)，重點(diǎn)介紹了建工交航的發(fā)展歷程、目標及要求，并對新員工提出四點(diǎn)期望和要求，一要做仰望星空、志存高遠的新一代交航青年。要堅定共產(chǎn)主義理想，樹(shù)立遠大志向，敢于挑戰難題，用高遠的目標引領(lǐng)人生航向。二要做勤奮務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新的新一代交航青年。要懂得“行百里者半九十”的道理，腳踏實(shí)地走好人生的每一步，增強主動(dòng)謀事的能力，勇于創(chuàng )新、勤奮鉆研，在一線(xiàn)工作中強弱項、補短板，不斷推進(jìn)個(gè)人發(fā)展行穩致遠。三要做擔當作為、善作善成的新一代交航青年。要久久為功，善作善成，練就過(guò)硬本領(lǐng)，努力擔當作為，做到“不為名所惑、多在事上磨”，將每一件不起眼的小事作為磨煉心性的墊腳石，認真投入工作，專(zhuān)注做出成績(jì)。四要做“知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)”的新一代交航青年。要提高對自身的要求，樹(shù)立廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力，“慎始慎初，走好每一步”，系緊人生第一扣，為今后的職業(yè)生涯開(kāi)好局，起好步。
黨委副書(shū)記、總經(jīng)理杜海峰為新員工上了一堂生動(dòng)精彩的總經(jīng)理第一課，重點(diǎn)圍繞建工交航企業(yè)文化、代表工程、企業(yè)獎項、國企責任等方面進(jìn)行講解，進(jìn)一步幫助青年員工了解企業(yè)、融入企業(yè)。杜海峰親切寄語(yǔ)青年員工要多學(xué)、多思、多悟、多干，自重、自省、自警、自勵，不斷完善自我、提高自我、超越自我，切實(shí)做到學(xué)用結合、知行合一，在建工交航實(shí)現人生理想和價(jià)值。
公司黨委委員、紀委書(shū)記楊松為新員工講授廉潔從業(yè)教育課程，幫助新員工牢固樹(shù)立廉潔從業(yè)意識，切實(shí)筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)，保持清廉務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。
為幫助新員工進(jìn)一步了解公司制度及項目管理，增強安全從業(yè)意識，安全環(huán)保監察部部長(cháng)朱云珍、團委書(shū)記李鳳祥和合肥運河新城項目項目經(jīng)理李開(kāi)星分別開(kāi)展安全警示教育、人力資源制度和項目管理培訓。
15日上午，舉行了“導師帶徒”簽約儀式，4對師徒代表現場(chǎng)簽訂了“導師帶徒”協(xié)議；并召開(kāi)新入職員工座談會(huì )，5名優(yōu)秀員工代表結合自身成長(cháng)經(jīng)歷，分享自身工作中的收獲和感悟，現場(chǎng)為解答新員工答疑解惑，使新員工汲取到寶貴工作經(jīng)驗、明晰了自身發(fā)展方向，堅定了在建工交航追夢(mèng)、筑夢(mèng)、圓夢(mèng)的信心。
15日下午，組織參觀(guān)渡江戰役紀念館和安徽名人館，重溫歷史、緬懷先烈，引導和激勵新員工堅定理想信念、端正價(jià)值取向、汲取奮進(jìn)力量，做到愛(ài)國、愛(ài)黨、愛(ài)企、愛(ài)崗，珍惜來(lái)之不易的工作機會(huì )和幸福生活。
此次培訓進(jìn)一步增強了新員工對企業(yè)的認同感、歸屬感和責任感，凝聚了青春奮進(jìn)力量，堅定了干事創(chuàng )業(yè)信心。大家紛紛表示將以更積極的態(tài)度、更飽滿(mǎn)的熱情投入今后的工作，與公司同奮進(jìn)、共成長(cháng)，在建工交航譜寫(xiě)人生絢麗篇章，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春和力量。
