流金鑠石，火紅七月
青春有夢(mèng)，相聚路橋
又是一年“迎新”時(shí)
2023屆安徽路橋“萌新”迅速集結
課堂培訓、迎新活動(dòng)精彩連連
他們已經(jīng)褪去稚嫩
在學(xué)習賦能中不斷提升、融入
懷揣夢(mèng)想與憧憬
用青春力量點(diǎn)亮在安徽路橋的新征程
01 星火集結，閃耀盛夏
為幫助2023屆新員工深入了解公司發(fā)展戰略及經(jīng)營(yíng)模式，培養和樹(shù)立起良好的職業(yè)觀(guān)念和工作素養，快速融入團隊，7月25日-27日，公司成功舉辦2023屆新員工入職培訓賦能與迎新活動(dòng)。培訓環(huán)節以主、分會(huì )場(chǎng)相結合的方式進(jìn)行，共計有160余名新員工參加培訓。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)錢(qián)申春對新員工入職工作高度關(guān)注，要求加強對新員工的關(guān)心關(guān)懷，務(wù)必做到“引進(jìn)來(lái)，留得住，發(fā)展好”。同時(shí)，錢(qián)申春希望全體新員工始終堅定理想信念，厚植家國情懷，堅持奮斗，做新時(shí)代安徽路橋的追夢(mèng)者、圓夢(mèng)人。
02 培訓賦能，深入淺出
培訓中重點(diǎn)介紹了安徽建工集團的戰略發(fā)展目標及安徽路橋公司光輝的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、目標愿景。
培訓過(guò)程中，公司內訓師們用深入淺出的語(yǔ)言、生動(dòng)詳實(shí)的案例，結合自己的工作經(jīng)驗，充分展示了真實(shí)而豐富的工作場(chǎng)景，傳授了新員工所需的理論知識與實(shí)踐技能。從企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展、規章制度、廉潔教育、安全教育、信息化工作、薪酬福利、角色轉變等模塊的集中學(xué)習，到子分公司分別輔導面談，再到項目生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)地參觀(guān)體驗，新員工們收獲頗豐。
03 迎新活動(dòng)，精彩紛呈
培訓賦能結束后，各子分公司、項目部開(kāi)展了一系列精彩紛呈的迎新活動(dòng)。新員工見(jiàn)面會(huì )、座談會(huì )、茶話(huà)會(huì )、師帶徒簽約儀式、一對一談心與文體娛樂(lè )活動(dòng)溫馨有愛(ài)，讓新員工們在加入新集體后的第一時(shí)間充分感受到公司“家”文化的溫暖。
04 迎新啟航，整裝待發(fā)
夢(mèng)想在砥礪前行中實(shí)現
青春在奮楫爭先中升華
歡迎各位新員工加入安徽路橋
讓我們以
匠心筑夢(mèng)的初心
一往無(wú)前的決心
實(shí)現理想的信心
共同創(chuàng )造美好路橋 幸福家園
