4月21日，金融發(fā)展公司召開(kāi)中層管理人員綜合考核會(huì )。事業(yè)部黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理王繼成主持會(huì )議。事業(yè)部本部全體職工，所管單位中層以上管理人員參會(huì )。
會(huì )上，金融發(fā)展公司本部中層管理人員，所管單位主要負責人分別進(jìn)行了述職述廉。王繼成在總結講話(huà)中對中層管理人員2022年的工作成績(jì)做出了肯定并指出了不足，對2023年工作提出了三點(diǎn)要求：一是要持續增強擔當意識，全面完成年度指標任務(wù)。堅定不移地在“依托實(shí)業(yè)、服務(wù)實(shí)業(yè)、放大實(shí)業(yè)”發(fā)展之路的基礎上，不斷加大產(chǎn)品迭代，做大金融服務(wù)業(yè)務(wù)、做強金融投資業(yè)務(wù)、做優(yōu)金融中介業(yè)務(wù)。二是要積極做好金融創(chuàng )新，不斷探索新興業(yè)務(wù)空間。做好金融與科技的深度融合文章，實(shí)現“提質(zhì)、增效、降本、安全”等多重目標并保持公司高質(zhì)量長(cháng)遠發(fā)展。三是要發(fā)揮考核導向作用，真正做到效益收入同步。通過(guò)考核引導全員上下積極謀事、踏實(shí)干事、切實(shí)成事，為實(shí)現全年目標發(fā)揮自己的智慧與才干。
