黨的二十大報告明確提出，“支持專(zhuān)精特新企業(yè)發(fā)展”。安徽建工集團在我省率先啟動(dòng)智能建造與綠色裝配式建筑產(chǎn)業(yè)，2014年10月14日，投資興建的集團首個(gè)智能裝配式工廠(chǎng)，即安徽建工建筑工業(yè)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“建筑工業(yè)公司”），現已成為我省裝配式建筑標桿和龍頭企業(yè)，獲評合肥市“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)。
那么，“建筑工業(yè)公司”是如何搭上“專(zhuān)業(yè)化、精細化、特色化、新穎化”這趟快車(chē)？如何從一大批“專(zhuān)精特新”企業(yè)中脫穎而出，成長(cháng)為高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)跑者？
專(zhuān)心打磨
先進(jìn)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)設備推動(dòng)建筑業(yè)變革
如今，在老百姓眼中，裝配式建筑的蓋房子模式就像“拼裝組合汽車(chē)”一樣簡(jiǎn)單，但對于當年“白手起家”的“建筑工業(yè)公司”而言，真的是“摸著(zhù)石頭過(guò)河”步步驚心。
為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，“建筑工業(yè)公司”還啟動(dòng)了“四化”（標準化、規范化、智能化、信息化）建設。其中，在標準化、規范化運行方面，公司堅持施行3Q7S標準化管理，從組織機構、廠(chǎng)區規劃、設備配備、車(chē)間布置、配套設施、產(chǎn)業(yè)工人配備、質(zhì)量管理、安全管理、文明管理、環(huán)境管理、員工培訓、信息化和智能化建設等多方面實(shí)現車(chē)間標準化建設，不斷推進(jìn)精細化生產(chǎn)邁上新臺階。通過(guò)質(zhì)量管理體系、安全管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認證；構件生產(chǎn)嚴格落實(shí)質(zhì)量三檢、首件驗收等制度；建立健全質(zhì)量控制和可追溯機制，采用信息化管理手段進(jìn)行構件質(zhì)量管理。
從2018年末至2022年末，歷時(shí)四載的摸索實(shí)踐，“建筑工業(yè)公司”總資產(chǎn)增長(cháng)1.86倍，營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)2.7倍，利潤增長(cháng)2.1倍，始終穩居安徽省裝配式建筑企業(yè)前列，奮力闖出一條傳統建筑業(yè)轉型發(fā)展新路。
特色產(chǎn)業(yè)
打造智能化和信息化建設改革“建工樣板”
一直以來(lái)，“建筑工業(yè)公司”堅持以科技創(chuàng )新引領(lǐng)建筑業(yè)生產(chǎn)方式革命，打造數字化智慧工廠(chǎng)。公司通過(guò)加大在研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、經(jīng)營(yíng)管理、成本管控等環(huán)節建立智能流程，按照“建筑行業(yè)和工業(yè)智能建造轉型賦能者”定位要求，推進(jìn)傳統型建筑公司向互聯(lián)網(wǎng)+建筑企業(yè)轉變，全面打造支撐當前、引領(lǐng)未來(lái)的新型數字化智能化能力。
在智能化和信息化運行方面，“建筑工業(yè)公司”深入開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研，和安徽大學(xué)合作研發(fā)Smart-PC信息化管理系統，通過(guò)智能信息管理系統，實(shí)現設計、排產(chǎn)、生產(chǎn)、驗收、倉儲、物流、物資、成本、質(zhì)量、安全、環(huán)保、人員等方面數字化管理；通過(guò)智能數據采集，實(shí)現攪拌站、流水線(xiàn)、桁吊、地磅等設備與Smart-PC工廠(chǎng)信息系統實(shí)時(shí)交換數據大幅提升效率。采用基于通信多機自主協(xié)同技術(shù)，實(shí)現智能化生產(chǎn)、智能倉儲等場(chǎng)景應用；采用基于5G無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )的制造設備對接、物料與構件的定位導航及其動(dòng)態(tài)配置和組態(tài)技術(shù)，實(shí)現車(chē)間信息化數字化。
通過(guò)信息化智能化升級，工廠(chǎng)整體工作效率提升15%，車(chē)間生產(chǎn)管理時(shí)間成本減少70%，生產(chǎn)異常損失減少50%。并且智能化減少對人的依賴(lài)，管理人員人數減少20%，每年可以減少人工費用約為150萬(wàn)元，減少辦公用品和通信成本約為30萬(wàn)元。
新益求新
創(chuàng )新驅動(dòng)首位戰略 智能化引領(lǐng)新未來(lái)
創(chuàng )新是第一動(dòng)力、人才是第一資源。作為省內裝配式建筑標桿，“建筑工業(yè)公司”實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)首位發(fā)展戰略，積極打造多種形式的高層次人才培養平臺，引導培育既具備智能制造技術(shù)、思維和能力，又熟悉工業(yè)發(fā)展模式流程的優(yōu)秀人才。同時(shí)發(fā)揮校企合作機制，開(kāi)展智能建造的政策宣傳貫徹、技術(shù)指導、交流合作、成果推廣。
通過(guò)人才專(zhuān)業(yè)化的培養，“建筑工業(yè)公司”在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得了一系列專(zhuān)利、工法、QC、科研成果，擁有“安徽省新型墻體材料”產(chǎn)品推廣證書(shū)2項，先后榮獲國家級工法2項、省級工法9項、企業(yè)級工法27項、安徽省科技進(jìn)步二等獎1項、集團科技進(jìn)步獎29項、發(fā)明專(zhuān)利2項、實(shí)用新型專(zhuān)利28項,6項軟件著(zhù)作權。憑借良好的信譽(yù)和實(shí)力，公司先后承接了錦繡花園、桃花園、康利園解困房、濱湖新區濱湖沁園、蘇地2017-WG-58號地塊、人才公寓（聚賢苑）、肥西人才公寓、大興鎮龍興家園等項目，成為安徽省裝配式行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，并深受廣大客戶(hù)贊譽(yù)。
“十四五”時(shí)期，“建筑工業(yè)公司”將一直圍繞建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展總體目標，按照“建筑行業(yè)和工業(yè)智能建造轉型賦能者”定位要求，推進(jìn)傳統型建筑公司向互聯(lián)網(wǎng)+建筑企業(yè)轉變，全面打造支撐當前、引領(lǐng)未來(lái)的新型數字化智能化能力。
