3月23日下午，安建總承包黨委書(shū)記、總經(jīng)理傅宏林首站到安建設計院（科創(chuàng )研發(fā)中心）開(kāi)展專(zhuān)題調研。
會(huì )上，安建設計院（科創(chuàng )研發(fā)中心）負責人馬良浮和班子成員就關(guān)于實(shí)施合并管理以來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展成效、內控體系建設運營(yíng)、本部資質(zhì)升級維護、設計人才隊伍建設等情況匯報，并圍繞深化改革創(chuàng )新、加快融合發(fā)展、業(yè)務(wù)轉型升級、重點(diǎn)工作推進(jìn)等深入交流。
傅宏林對安建設計院（科創(chuàng )研發(fā)中心）運營(yíng)維護集團特級資質(zhì)作出的貢獻和改革發(fā)展成效給予充分肯定，就發(fā)揮設計引領(lǐng)作用，加快設計院發(fā)展提出要求：一是統籌做好資質(zhì)升級和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，明確發(fā)展定位，找準發(fā)展路徑，細化實(shí)施方案，開(kāi)拓內外市場(chǎng)。二是積極開(kāi)展科研創(chuàng )新，加大新技術(shù)開(kāi)發(fā)、新成果應用及專(zhuān)業(yè)人才培養，發(fā)揮融合優(yōu)勢，打造科研創(chuàng )新平臺，提升協(xié)同創(chuàng )效能力。三是堅持差異化定位、產(chǎn)業(yè)鏈向上，聚焦市場(chǎng)和技術(shù)前沿，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，積極探索高附加值差異化新興業(yè)務(wù)板塊，提高發(fā)展質(zhì)量。四是拓寬人才引進(jìn)渠道，建立市場(chǎng)化、科學(xué)化薪酬體系，營(yíng)造公平公正選人用人機制，讓人才引得進(jìn)、留得下、干得好，增強發(fā)展后勁。五是強化內控管理，夯實(shí)管理基礎，實(shí)現降本增效，提升市場(chǎng)競爭力，達到規模質(zhì)量效益相統一。六是堅定發(fā)展信心，搶抓發(fā)展機遇，強化黨建引領(lǐng)，保持政治定力，守好廉潔底線(xiàn)，確保安全發(fā)展。
會(huì )后，傅宏林參加了安建設計院（科創(chuàng )研發(fā)中心）第一黨支部組織生活會(huì )并總結點(diǎn)評。他強調，一要強化理論武裝，站穩政治立場(chǎng)；二要壓實(shí)工作責任，抓實(shí)黨建工作；三要強化立行立改，狠抓整改落實(shí)；四要堅持實(shí)干擔當，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
安建總承包綜合資源中心、黨建群團中心負責人，安建設計院（科創(chuàng )研發(fā)中心）領(lǐng)導班子以及部門(mén)負責人和第一黨支部委員等參加。
