近日，人力資源和社會(huì )保障部、住房和城鄉建設部發(fā)布《關(guān)于表彰全國住房和城鄉建設系統先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的決定》，安徽建工集團總承包公司作為我省八個(gè)先進(jìn)集體之一光榮上榜，這是集團時(shí)隔十年獲此殊榮。2月6日正月十六上午，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張沖受邀參加全省住房和城鄉建設工作會(huì )議，代表公司領(lǐng)取獎牌。該稱(chēng)號是人社部、住建部為表彰先進(jìn)、弘揚正氣，激勵廣大干部職工擔當作為、砥礪奮進(jìn)，不斷創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，進(jìn)一步推動(dòng)住房和城鄉建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所設置的國家級榮譽(yù)獎項。
安徽建工集團總承包公司作為集團本部直屬分公司，是集團最早兩家直屬經(jīng)濟實(shí)體之一，負責運營(yíng)維護集團本部特級等29項資質(zhì)和AAA系列信用體系建設以及在國內市場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作。公司前身是2004年集團成立的國內工程部，2020年更名為總承包公司，2021年對集團建筑設計研究院合并管理。目前公司黨委所屬2個(gè)黨總支和18個(gè)黨支部，另有9個(gè)項目公司及重點(diǎn)項目等黨支部，機關(guān)整合設立7大中心，現有長(cháng)江建投(銅陵公司)等政企合資公司和省內區域公司合署辦公13個(gè)，安建設計院(科創(chuàng )研發(fā)中心)等專(zhuān)業(yè)公司2個(gè)，華東區域公司等省外公司3個(gè)，1個(gè)直屬合肥新橋國際機場(chǎng)T2航站樓工程項目部。另外片區開(kāi)發(fā)、棚改代建、PPP等項目公司7個(gè)。截至2022年底，公司在冊在崗員工千人，其中黨員占比33%，一級建造師占比25%，中級職稱(chēng)占比31%，高級職稱(chēng)占比16%，35歲以下青年占比74%，本科及以上學(xué)歷占比91%，人才集聚效應加速顯現。
近年來(lái)，面對經(jīng)濟下行壓力和防疫復雜形勢，公司黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，在各政企合資公司屬地黨委政府和股東方以及行業(yè)主管部門(mén)、業(yè)主單位等關(guān)心支持下，新一屆黨委領(lǐng)導班子以上率下，全體干群攻堅克難，堅持“差異化定位、產(chǎn)業(yè)鏈向上、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、高端化經(jīng)營(yíng)、高質(zhì)量發(fā)展”要求，聚焦新使命新定位全面實(shí)施“123456”戰略規劃體系，以?shī)^進(jìn)姿態(tài)篤定前行，以趕考心態(tài)實(shí)干擔當，發(fā)展勢頭持續向上向好，各項指標超額完成屢創(chuàng )新高。2022年經(jīng)營(yíng)額兩百億、產(chǎn)值超百億，躋身集團第一方陣，主要經(jīng)濟指標比五年前增長(cháng)七倍，營(yíng)收利潤率、工期履約率、決算去化率、人均勞動(dòng)生產(chǎn)率等在集團名列前茅，在大干苦干實(shí)干中接續譜寫(xiě)了轉型升級跨越發(fā)展新篇章。
一、融合“黨建+”賦能新發(fā)展
公司黨委全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，帶頭執行集團黨委各項決策部署，堅持黨建引領(lǐng)轉型升級創(chuàng )新發(fā)展，以“黨建+頂層設計”擘畫(huà)百億千人企業(yè)新藍圖、以“黨建+創(chuàng )新發(fā)展”邁出智慧建工新步伐、以“黨建+科創(chuàng )研發(fā)”構建綠色發(fā)展新格局、以“黨建+人本文化”譜寫(xiě)以人為本新篇章，推進(jìn)黨建與中心工作同頻共振，精神文明和文化建設成效顯著(zhù)。2021年公司第六次榮獲集團先進(jìn)單位稱(chēng)號，2022年公司黨委率先進(jìn)入集團黨建領(lǐng)航計劃示范庫。6個(gè)項目實(shí)現集團“三號同創(chuàng )”，10多個(gè)項目32次獲評省住建廳“四個(gè)工地”試點(diǎn)稱(chēng)號；代表集團參加全省住建系統職業(yè)技能競賽榮獲7次團體和個(gè)人獎，其中防水工代表安徽省進(jìn)入全國決賽前十二名。各級黨組織把紅色教育課堂場(chǎng)景化，深入開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)筑牢職工文化自信根基，顯著(zhù)提升全體干群的幸福感安全感獲得感，持續營(yíng)造“以企為家以人為本以苦為樂(lè )苦有所獲”的風(fēng)清氣正干事創(chuàng )業(yè)良好氛圍。
二、新業(yè)態(tài)新模式取得新成效
公司代表集團本部致力打造“投融建運”一體化全產(chǎn)業(yè)鏈新優(yōu)勢，“十三五”率先實(shí)施 EPC、PPP、EPC+F、DBFOT 等新模式成效顯著(zhù)，投資建設7個(gè)PPP 項目，總投資額超75億。2021年以來(lái)先后承攬集團首個(gè)26億的樅陽(yáng)片區開(kāi)發(fā)項目、首個(gè)20億的以產(chǎn)業(yè)基金導入的舒城片區開(kāi)發(fā)項目、首個(gè)10億的銅陵義安城市更新項目，代建滁州等地8個(gè)棚改項目總建筑面積130多萬(wàn)平方米。2022年聯(lián)合體中標39億37萬(wàn)㎡的合肥新橋國際機場(chǎng)T2航站樓填補集團乃至皖企類(lèi)似業(yè)績(jì)空白，中標24億59萬(wàn)㎡的樅陽(yáng)新能源汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)園是集團單項最大EPC項目，中標18億的鳳臺環(huán)球港EPC項目填補集團本部近十年160米以上超高層業(yè)績(jì)空白，還聯(lián)合體中標65億的濉溪片區開(kāi)發(fā)項目。
三、體制機制改革釋放新動(dòng)能
根據國企改革三年行動(dòng)方案，公司黨委聚焦“集團總承包商、做大做強本部主力軍、創(chuàng )新發(fā)展引領(lǐng)者和創(chuàng )新管理先行者”新定位新使命，統籌謀劃頂層設計，分步實(shí)施穩妥推進(jìn)。按照主業(yè)公司、專(zhuān)業(yè)公司、政企合資公司布局省內外市場(chǎng)，推進(jìn)各合資公司和區域分公司合署辦公；整合機關(guān)15個(gè)部門(mén)為七大中心，通過(guò)制度流程再造、人才隊伍建設、考核分配改革等，構建一體化大內控治理新格局；代表集團致力打造“投融建運”一體化全產(chǎn)業(yè)鏈新優(yōu)勢，2022年帶動(dòng)集團內部產(chǎn)業(yè)鏈40億；組建科創(chuàng )研發(fā)中心加掛在安建設計院，指標創(chuàng )建院十年歷史新高。
四、科技創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )效實(shí)現新突破
公司加大科創(chuàng )研發(fā)力度，加快“四新”技術(shù)研發(fā)應用，大力實(shí)施項目 BIM 技術(shù)和智慧工地建設，全力推動(dòng)項目管理數字化科技化智能化。近三年獲“魯班獎”1項，全國安全標準化工地2項，全國綠色建筑創(chuàng )新獎1項，全國第四屆BIM技術(shù)大賽獎2項，全國QC成果8項，BIM+智慧工地建設全國領(lǐng)軍企業(yè)，中建協(xié)項目質(zhì)量管理標準化競賽立項 1 項，中施企協(xié)工程建造微創(chuàng )新技術(shù)大賽獎2項，阜南中醫院二期通過(guò)“魯班獎”中期驗收；省住建廳科學(xué)技術(shù)計劃項目立項3項，參編省地方標準制訂計劃1項、行業(yè)標準3項；實(shí)用新型專(zhuān)利授權24項，發(fā)明專(zhuān)利9項，軟件著(zhù)作權1項；省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎1項，省重大合理化建議5項，省級工法5項?！包S山杯”、省優(yōu)秀勘察設計獎等各類(lèi)省級獎上百項。省城鄉規劃建設大廈是我省首個(gè)綠色三星建筑，獲“魯班獎”、全國建筑業(yè)綠色施工示范工程等。
五、共商共建共享塑造新形象
公司根據安徽省《關(guān)于持續推進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展的十二條意見(jiàn)》，搶抓機遇率先行動(dòng)，代表集團組建政企合資公司15家，基本實(shí)現省內各地市全布局，兩年多來(lái)合資公司通過(guò)聯(lián)合體或自行投標等中標60多個(gè)項目，累計經(jīng)營(yíng)額260多億。銅陵首個(gè)新型建筑工業(yè)化基地建成投產(chǎn)，長(cháng)江建投成為集團政企戰略合作新模式的領(lǐng)頭羊。皖東建投等代建棚改總建筑面積130萬(wàn)㎡安置戶(hù)數近萬(wàn)家，淮河建投等第一時(shí)間應急建設十多個(gè)28萬(wàn)㎡防疫隔離點(diǎn)，受到屬地黨委政府高度褒獎和主流媒體競相報道。通過(guò)大力踐行國企責任擔當，戰疫情防汛情、助力脫貧攻堅、帶動(dòng)地方就業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展，多封感謝信表彰信紛至沓來(lái)，共商共建共享讓安徽建工品牌更加深入人心、底色更紅、形象更暖。
走好趕考路，奮進(jìn)新征程！安徽建工集團總承包公司以黨的二十大精神為指引，珍惜榮譽(yù)再接再厲，拉高標桿奮勇?tīng)幭?，只爭朝夕不負韶華，貫徹落實(shí)集團職代會(huì )暨2023年工作會(huì )和楊董事長(cháng)調研公司座談會(huì )精神，成為集團黨委決策部署的堅定擁護者、率先行動(dòng)者、模范執行者，大干苦干實(shí)干、共商共建共享，為加快把公司發(fā)展的更強更優(yōu)更好，為集團創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)、打造一流企業(yè)、做得更大更強、爭當中國建筑企業(yè)排頭兵更加奮力拼搏！
