2月2日下午，安徽交航組織召開(kāi)青年職工代表座談會(huì )，來(lái)自基層一線(xiàn)不同崗位的優(yōu)秀青年代表共計17人參加座談交流。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)方申柱，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理杜海峰出席座談會(huì )。
座談交流中，青年職工代表結合自身工作實(shí)際，就如何加強自身建設，更好在公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中實(shí)現成長(cháng)成才、發(fā)揮更大作用和貢獻更大力量進(jìn)行發(fā)言，座談會(huì )現場(chǎng)氣氛熱烈、交流互動(dòng)頻繁。
方申柱十分重視和關(guān)心公司青年職工的成長(cháng)成才和職業(yè)發(fā)展，在聽(tīng)取青年代表發(fā)言后，要求青年職工，一是盡責，在工作中要認真履職盡責，做好本職工作；二是主動(dòng)，要主動(dòng)多學(xué)習額外的知識，拓寬自身的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；三是學(xué)習，要創(chuàng )新學(xué)習方式方法，增強自身知識儲備；四是溝通，要與業(yè)主、監理、監管部門(mén)、下游分包商等各方進(jìn)行充分交流溝通，共同推動(dòng)項目成功實(shí)施。
方申柱強調，一要勤學(xué)實(shí)干，爭做“有本領(lǐng)”的新時(shí)代青年。要抓住青春年華，下一番苦功夫，在學(xué)習與實(shí)踐中增強素質(zhì)、提升能力，練好“內功”，蓄滿(mǎn)青春能量，努力成為本行業(yè)、本領(lǐng)域的專(zhuān)家。二要自省律己，要做“有修為”的新時(shí)代青年。要勇于打破人云亦云的思維定式，養成獨立思考的習慣，弄明白工作任務(wù)落實(shí)到自己身上需要“干什么”，在工作中要保持敬畏之心，堅決“扣好人生的第一?？圩印?，樹(shù)立正確的價(jià)值取向，弘揚正能量。三要青春向黨，爭做“有理想”的新時(shí)代青年。青年職工要堅定理想信念、始終聽(tīng)黨指揮，以黨的二十大精神為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)公司“1133”發(fā)展目標和“54321”發(fā)展戰略，把學(xué)習成果轉化為推動(dòng)公司發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春和力量。
杜海峰對青年職工積極關(guān)心、關(guān)注公司改革發(fā)展并提出寶貴意見(jiàn)和建議、勇于表達自己的心聲表示肯定，并寄語(yǔ)青年員工，要積極謀劃職業(yè)生涯規劃，制定一系列有力措施，確保自身成長(cháng)成才；要善于思考和總結自身工作當中的不足，在工作實(shí)踐中逐步鍛煉中和提升自身能力水平；要主動(dòng)學(xué)習，主動(dòng)拜師，多崗位鍛煉，讓自己成長(cháng)為復合型人才。
與會(huì )領(lǐng)導黃國平及經(jīng)營(yíng)公司、總工辦等部門(mén)負責人就會(huì )議座談會(huì )主題進(jìn)行發(fā)言，寄語(yǔ)青年職工在公司高質(zhì)量發(fā)展中拼搏出彩、實(shí)現人生價(jià)值。
未來(lái)屬于青年，希望寄予青年。此次青年座談會(huì )搭建了公司與青年員工交流溝通的橋梁，充分肯定了青年職工在工作中取得的成績(jì)和在會(huì )上的交流發(fā)言，并就薪酬體系、工資福利、效能建設、人才培養等青年職工關(guān)心的重點(diǎn)內容進(jìn)行答疑解惑，鼓勵大家將自身的發(fā)展融入到公司的改革發(fā)展當中，在公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中綻放青春絢麗之花，進(jìn)一步提振了青年職工在公司舞臺上展示自我風(fēng)采、成就人生價(jià)值的信心。
公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席黃國平，黨委工作部（團委）、經(jīng)營(yíng)公司、總工辦等部門(mén)負責人參加座談。
