歲末年初，安徽安裝公司開(kāi)展了2022年度機關(guān)部門(mén)和員工績(jì)效考核。
為客觀(guān)公正的開(kāi)展機關(guān)績(jì)效考核工作，公司成立了績(jì)效考核領(lǐng)導小組，全面負責機關(guān)績(jì)效的組織、監督、協(xié)調和管理工作。
機關(guān)部門(mén)考核采取定量和定性雙重指標，以部門(mén)為單位逐一開(kāi)展，考核領(lǐng)導小組根據指標完成情況及證明材料進(jìn)行現場(chǎng)測評。員工考核由本人總結匯報，部門(mén)領(lǐng)導和隨機抽選的其他部門(mén)負責人現場(chǎng)點(diǎn)評，分管領(lǐng)導對部門(mén)工作作出客觀(guān)、公正評價(jià)，指出不足并提出要求。
公司高度重視績(jì)效考核工作，以此為契機，深入推進(jìn)“三項制度”改革成效，強化考核結果應用，不斷激發(fā)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性；所屬部門(mén)和員工通過(guò)考核認真找差距、補短板，進(jìn)一步明確了今后的工作目標和努力方向。
