8月15日下午，安徽路橋集團2019年合理化建議評審會(huì )在公司9樓會(huì )議室召開(kāi)，公司副調研員王永來(lái)、評審委員會(huì )各成員參加會(huì )議。會(huì )議由工會(huì )副主席陸在銀主持。
按照集團工會(huì )要求，安徽路橋集團工會(huì )認真落實(shí)，各子分公司、項目部積極配合，今年共征集合理化建議42項，分別從安全環(huán)保、質(zhì)量提升與實(shí)用性、優(yōu)化工藝、節能降耗、工作效率提高等不同角度提出了改進(jìn)改善的建議和措施，體現了廣大基層員工的責任感和主動(dòng)性。評審會(huì )上，參會(huì )人員主要對前期疏理、篩選出的24條合理化建議進(jìn)行了逐項評審，著(zhù)力從技術(shù)水平、生產(chǎn)成本、經(jīng)濟效益、可操作性等方面進(jìn)行了細致的分析和討論，最終評出優(yōu)秀建議12條，并在12條中評選出一等獎1條，二等獎3條，三等獎5條。本次評選的合理化建議將上報集團公司參加評選，對采納實(shí)施的合理化建議，公司將給予適當的獎勵。
通過(guò)公司全體員工共同思考和廣泛參與，公司合理化建議活動(dòng)對提升公司整體運行質(zhì)量和治理水平，創(chuàng )造良好的企業(yè)氛圍和富有生機的工作狀態(tài)起到積極的推動(dòng)作用，充分體現廣大職工為公司發(fā)展獻計獻策的主人翁精神。
