根據三建公司黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育工作安排，8月1日至2日，安徽三建公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理何洪春赴三建江西公司開(kāi)展主題教育專(zhuān)題調研。本次調研的主題是外地公司發(fā)展問(wèn)題。何洪春通過(guò)項目現場(chǎng)調研、分公司座談會(huì )以及問(wèn)卷調查等多種方式，聽(tīng)取分公司領(lǐng)導班子及一線(xiàn)職工意見(jiàn)建議，并協(xié)調解決調研實(shí)際中基層一線(xiàn)存在的困難和問(wèn)題。
1日何洪春直接來(lái)到南昌力高鳳凰新天項目施工現場(chǎng)，實(shí)地察看了樓棟的安全、質(zhì)量、施工進(jìn)度等情況，并對切實(shí)做好夏季高溫天氣防暑降溫工作提出具體要求。
隨后，在項目會(huì )議室和分公司會(huì )議室分別召開(kāi)了調研座談會(huì )。調研座談圍繞外地公司可持續發(fā)展問(wèn)題展開(kāi)。分公司經(jīng)理王德順就當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金、決算、招投標和管理團隊等方面的困難以及下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了匯報，其他參會(huì )同志也圍繞調研主題積極發(fā)言，建言獻策。
何洪春在調研中宣貫了集團公司黨委書(shū)記趙時(shí)運在主題教育動(dòng)員會(huì )上的講話(huà)精神，并結合自身參加主題教育的切身感受，分享自己對中國共產(chǎn)黨人初心和使命的認識。就下半年工作，何洪春提出三點(diǎn)要求：一是職能部門(mén)對基層提出的問(wèn)題要及時(shí)整理匯總，給予答復；二是分公司要立即做好下半年決算、資金回收等重點(diǎn)工作；三是領(lǐng)導班子要對管理人員做到嚴管與厚愛(ài)相結合，加強人才培養工作。
何洪春要求全體職工發(fā)揮好安徽三建公司3大優(yōu)勢：一是公司67年的企業(yè)文化積淀、品牌知名度和市場(chǎng)口碑；二是擁有強有力的兩級領(lǐng)導班子、高素質(zhì)的職能部門(mén)及180多個(gè)高效的項目團隊和2000多名對企業(yè)忠誠的職工隊伍；三是系統完善的科學(xué)管理體系，要堅定信心、腳踏實(shí)地，開(kāi)拓創(chuàng )新，讓安徽三建走出去發(fā)展再上新臺階。
調研中何洪春把今年剛剛進(jìn)場(chǎng)的大學(xué)生安排坐到身邊，詳細詢(xún)問(wèn)他們的工作、學(xué)習、生活、家庭等情況，勉勵年輕人扎根項目，勤學(xué)多問(wèn)，茁壯成長(cháng)。何洪春還囑咐大家，要保重身體，多與家人保持通訊，做到工作與親情兩兼顧。
三建公司工程管理部、安全生產(chǎn)管理部、債權管理辦公室、招標中心、黨委工作部有關(guān)同志、分公司領(lǐng)導班子、項目一線(xiàn)管理人員參加調研活動(dòng)。
