為深入貫徹集團一屆六次職代會(huì )暨2019年工作會(huì )議及公司一屆四次職代會(huì )暨2019年工作會(huì )議精神，鼓勵職工積極為企業(yè)的改革發(fā)展建言獻策，充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，公司工會(huì )在2019年2季度組織開(kāi)展了“合理化建議月”活動(dòng)。
活動(dòng)開(kāi)展以后，廣大職工積極響應，踴躍參加，為企業(yè)的改革發(fā)展建言獻策，共征集到合理化建議25條，涉及到企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新、節約降耗、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化等多方面。經(jīng)過(guò)評審小組采納審定、反饋和評比，最終由蚌埠建材桑迪提出的《混合砂替代河砂在預拌混凝土中的應用》榮獲一等獎；安徽瑞特曹洋洋.姚超提出的《混合砂復配使用代替純河砂降低成本》、蚌埠建材蔣磊磊提出的《泵送設備加裝在線(xiàn)視頻監控系統》榮獲二等獎；蚌埠建材胡忠楠提出的《利用統計過(guò)程控制圖對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行預防性質(zhì)量管理》、機關(guān)核算部顧友靜提出的《核算管理信息化建設》、蚌埠建材劉志強提出的《局域網(wǎng)共享文件夾 》榮獲三等獎。
為激勵廣大職工為企業(yè)建言獻策的積極性創(chuàng )造性，此次活動(dòng)評選出優(yōu)秀獎兩名。
通過(guò)開(kāi)展“合理化建議月”活動(dòng)，充分展示了廣大員工中蘊藏的無(wú)限智慧和巨大能量，以及參與企業(yè)民主管理的極大熱情，對公司加快發(fā)展、加強管理起到積極的推動(dòng)作用。
