6月28日，隨著(zhù)與銅陵路街道物業(yè)分離移交清單的簽署，安徽路港公司職工家屬區“三供一業(yè)”分離移交協(xié)議簽訂率、管理權移交率、資產(chǎn)移交率均達到100%，標志著(zhù)公司“三供一業(yè)”分離移交工作全面完成。
國有企業(yè)職工家屬區“三供一業(yè)”分離移交，是剝離國有企業(yè)辦社會(huì )職能的重要內容，也是國企改革的重要組成部分。安徽路港職工家屬區建成年代較早，且沒(méi)有進(jìn)行過(guò)大的維修改造，供水、供電、供氣等設施超期服役，物業(yè)管理落后，分離移交工作任務(wù)繁重、情況復雜。公司高度重視“三供一業(yè)”分離移交工作，成立了“三供一業(yè)”辦公室，穩步推進(jìn)、積極調度、提高效率、確保進(jìn)度，面對突出難題，與政府方溝通對接，積極爭取支持，確保分離移交工作順利完成。
目前，安徽路港公共資源配置已實(shí)現全面優(yōu)化，企業(yè)發(fā)展負擔有效減輕，職工家屬區舊貌換新顏，居住環(huán)境得到改善，居民飲水質(zhì)量、用電安全等切身利益得到進(jìn)一步保障，職工幸福感、獲得感與安全感顯著(zhù)提升，對“三供一業(yè)”項目接收者而言，規模經(jīng)營(yíng)也帶來(lái)較好的經(jīng)濟效益，進(jìn)入良性循環(huán)。
