4月28日下午，根據公司人力資源信息化系統建設工作進(jìn)度安排，為確保各單位人力資源管理信息系統的順利運行，公司組織各層級人事條線(xiàn)、相關(guān)部門(mén)集中開(kāi)展人力資源信息化應用培訓。各分子公司、項目部、機關(guān)有關(guān)部門(mén)近50人參訓。公司黨委委員、紀委書(shū)記王勝利到會(huì )并做工作要求。
培訓期間，人力資源部工作人員詳細講解了信息管理系統中招聘、培訓、人事、異動(dòng)、薪酬、績(jì)效等模塊的操作規范，并演示了實(shí)際業(yè)務(wù)流程在系統的功能實(shí)現操作。參與培訓的業(yè)務(wù)人員積極互動(dòng)，并對系統提出了一些改進(jìn)建議。
目前，人力資源管理信息系統已覆蓋公司近1000名員工，初步實(shí)現集人力資源全域信息管理、流程管理、權限管理等為一體的綜合信息管理功能。人力資源信息化平臺的建成將進(jìn)一步提高人力資源管理信息化水平，及時(shí)有效的為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理決策提供信息支撐；同時(shí)提高各單位人力資源從業(yè)者的工作效率和科學(xué)管理水平，進(jìn)行精準、有效的人力資源管理工作，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的有效推進(jìn)。
培訓會(huì )要求參訓人員要將培訓內容與本單位實(shí)際業(yè)務(wù)情況相結合，扎實(shí)推進(jìn)各單位人力資源管理工作科學(xué)化、規范化、制度化，最終實(shí)現人力資源信息化成功落地，助力信息化系統一體化進(jìn)程。
