7月3日至5日，安徽路橋公司2018屆新員工入職培訓在安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院多功能報告廳順利舉行，全體新員工參加了培訓。
為期兩天的培訓對新員工進(jìn)行了職業(yè)生涯規劃的輔導，并組織學(xué)習了規章制度、社會(huì )保險、安全生產(chǎn)、信息化管理、項目管理等相關(guān)知識。優(yōu)秀員工代表熊祖發(fā)、王弋、沙小佳、朱宜雙分別與新員工們分享了自己的成長(cháng)經(jīng)歷和心得體會(huì )。
4日上午，公司全體領(lǐng)導班子成員到會(huì )與新員工見(jiàn)面，并分別寄語(yǔ)新員工，希望他們盡快轉換角色，適應崗位工作，融入路橋公司，為公司轉型升級實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理孫學(xué)軍對新員工的加入表示熱烈歡迎，他簡(jiǎn)要回顧了公司的發(fā)展歷程，特別是近幾年來(lái)的驕人發(fā)展業(yè)績(jì)和經(jīng)驗總結。就新員工入職后如何開(kāi)好頭、起好步孫總提出了幾點(diǎn)希望：一是要立志，立鴻鵠之志，做奮斗者；二是要求真，求真學(xué)問(wèn)，練真本領(lǐng)；三是要求新，求新求變，敢于創(chuàng )新；四是要愛(ài)惜，愛(ài)惜時(shí)光，珍惜機會(huì )；五是要求和，與人為善，講究團結。
孫總要求，各級管理人員要充分重視新員工的成長(cháng)成才，盡快幫助他們融入安徽路橋這個(gè)大家庭。
