自集團公司、安建建材相繼召開(kāi)職代會(huì )以來(lái)，公司黨委高度重視，結合公司實(shí)際，迅速安排部署，采取多種形式深刻學(xué)習宣貫“兩級”職代會(huì )精神，確保職代會(huì )精神在全公司范圍內落地生根。
高度重視 全面部署
為引導廣大職工全面了解掌握企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，深刻認識當前的形勢任務(wù)，公司第一時(shí)間安排部署了職代會(huì )精神宣貫工作，明確內容和要求，確保職代會(huì )精神傳達到每一個(gè)黨支部、每一名黨員干部和職工群眾。各支部積極響應，及時(shí)制定宣貫方案，確保宣貫全覆蓋，無(wú)死角。
拓寬形式 組織學(xué)習
公司黨委召開(kāi)黨委中心組（擴大）學(xué)習會(huì )議，領(lǐng)導班子成員帶頭學(xué)習，對照重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行深入研討，明確工作目標，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)。下屬各單位分別通過(guò)年度工作會(huì )議、三會(huì )一課、集中研讀等形式，以學(xué)習報告為重點(diǎn)，對兩級職代會(huì )精神進(jìn)行詳細解讀，深刻領(lǐng)會(huì )職代會(huì )精神核心，全面掌握年度重點(diǎn)工作任務(wù)。
（公司黨委中心組學(xué)習擴大會(huì )議）
（所屬各單位召開(kāi)宣貫會(huì )、工作會(huì )議）
創(chuàng )新模式 多維宣傳
公司對兩級職代會(huì )內容以一圖讀懂的形式廣泛宣傳，人手一份。此外通過(guò)公司網(wǎng)站、建材報、微信公眾號、QQ、宣傳欄、電子屏幕等宣貫途徑，大力宣貫兩級職代會(huì )精神。同時(shí)，蚌埠建材創(chuàng )新宣傳模式，以訪(fǎng)談的形式，讓職代會(huì )代表近距離談感受、談?wù)J識；把先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的事跡做成微視頻，直觀(guān)的表現先進(jìn)人物的閃光點(diǎn)以及在工作中的努力和付出，增強宣傳輻射力度。營(yíng)銷(xiāo)分公司充分利用新媒體，推送營(yíng)銷(xiāo)公司作為“先進(jìn)單位”以及“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”、“優(yōu)秀區域經(jīng)理”的先進(jìn)事跡，鼓舞人心、催人奮進(jìn)。
（微視頻）
豐富載體 突出實(shí)踐
所屬各單位嚴格按照公司黨委要求，保質(zhì)保量召開(kāi)年度工作會(huì )議，回顧成績(jì)，分析不足，重點(diǎn)部署。通過(guò)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)簽訂目標責任書(shū)，分解經(jīng)營(yíng)指標，實(shí)現責任到人，目標到人。通過(guò)開(kāi)展表彰活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的良好氛圍。此外，營(yíng)銷(xiāo)分公司開(kāi)展“業(yè)務(wù)知識大講堂”青年職工經(jīng)驗交流會(huì )，分享集采置換談判技巧、財務(wù)計息方式等業(yè)務(wù)知識，提高廣大青年職工業(yè)務(wù)水平，積極投身公司改革發(fā)展事業(yè)中。蚌埠建材開(kāi)展戶(hù)外素質(zhì)拓展培訓，幫助員工增強信心，加強團隊協(xié)作能力，磨練戰勝困難的毅力，提高解決問(wèn)題的能力。
（營(yíng)銷(xiāo)分公司開(kāi)展“業(yè)務(wù)知識大講堂”）
（蚌埠建材開(kāi)展戶(hù)外素質(zhì)拓展培訓）
緊貼實(shí)際 深入調研
為了使職代會(huì )提出的工作任務(wù)進(jìn)一步細化、具體化，將職代會(huì )的精神落地生根。公司領(lǐng)導班子成員分赴聯(lián)系點(diǎn)單位及各辦事處調研并指導工作，與一線(xiàn)職工親切交談，了解他們的工作及生活情況，及時(shí)為職工解決實(shí)際困難，幫助提升工作水平，切實(shí)引導廣大干部職工迅速貫徹落實(shí)集團一屆四次職代會(huì )及安建建材一屆三次職代會(huì )精神，努力實(shí)現公司2018年各項工作目標。
（黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理張鍵赴滁州辦事處調研）
（黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記胡運春赴倉儲物流中心調研）
（副總經(jīng)理徐友修赴蕪湖辦事處調研）
（副總經(jīng)理廖紹鋒赴安徽瑞特調研）
